XXL Happyness réinvente l’alimentation libre service au sein des entreprises. Cette jeune entreprise bordelaise a créé un concept unique encore sur le territoire, pour améliorer la qualité de vie au travail de ses salariés. Un distributeur automatique qui ne propose que des produits issus de l’agriculture biologique… Des produits uniquement français, qui plus est. Une innovation qui apporte un plus dans l’entreprise, complétant la machine à café ou les distributeurs classiques de canettes ou de snacking. Une façon agréable de retrouver le chemin des bureaux, après plusieurs mois en télétravail…
XXL Happyness, le développement des produits sains sur le lieu de travail
Depuis plusieurs années maintenant, l’on encourage les ménages à manger mieux, à faire de l’activité physique. Sur le lieu de travail, il arrive que certains salariés prennent une pause déjeuner sur le pouce, ne prenant pas le temps de manger des produits de qualité. Cette tendance n’aide pas à l’épanouissement sur le lieu de travail. D’ailleurs, la France est le deuxième pays au monde qui connaît le plus de burn-out, derrière le Japon. XXL Happyness en fait également le constat. C’est pour cette raison qu’elle a mis au point ces ingénieux distributeurs automatiques sur-mesure, prévus pour les entreprises.
Pour mener à bien son innovation, l’entreprise a lancé une campagne de crowdfunding pour financer le développement de ses distributeurs… Mais aussi pour voir l’intérêt de cette création auprès de ses futurs utilisateurs. Débutée le 2 novembre 2020, la campagne a permis de récolter la somme demandée, soit 3500€ au bout de 8 jours. A l’issue de la campagne, au bout des 38 jours, XXL Happyness avait récolté 4587€, grâce à la mobilisation de 113 donateurs. Un résultat plus qu’encourageant, qui permet d’ores et déjà d’œuvrer pour la mise en service des distributeurs.
Une mise en service qui intervient en plein milieu d’une pandémie mondiale, alors que les entreprises imposent à leurs salariés des mesures sanitaires strictes. Une situation particulière, anxiogène même pour certains. Depuis un an maintenant, la COVID-19 influe sur de nombreux aspects de la vie des citoyens, mais surtout sur leur travail. Quand certains continuent à se rendre sur leur lieu de travail chaque jour, ne pouvant travailler à distance… D’autres pratiquent le télétravail, et ne se rendent que ponctuellement sur site, voire pas du tout.
Accueillir ses équipes dans les meilleures conditions avec XXL Happyness
XXL Happyness s’adresse avant tout aux dirigeants et cadres d’entreprise. Ce sont eux qui font en sorte que les salariés se sentent bien et soient productifs. Ils sont les garants de leur bonne santé au travail. Pour 66% des salariés en entreprise, la manière dont leur employeur se soucie de leur bien-être influera sur leur engagement au travail… Et donc sur leur motivation. Ainsi, la mise en place sur site de certains services et avantages permet aux salariés de se sentir mieux, comme le concept que propose XXL Happyness. Les salariés peuvent ainsi, au lieu de se retrouver à la machine à café, déguster des produits bio, artisanaux… Mais surtout locaux.
Ainsi, les entreprises ont plusieurs choix à leur disposition : corbeille de fruits de saison, des mélanges de fruits secs en format individuel, jus de fruits artisanaux, thés locaux et petits en-cas. XXL Happyness ne se fournit qu’auprès de producteurs locaux, pour garantir des produits toujours frais et de saison. Cet “Healthy Corner” se veut donc être un lieu d’échanges informel entre les salariés. De plus, les produits proposés sont sains, apportant tous les bienfaits nécessaires à la productivité et à la santé. Un corner bénéfique pour la santé mentale, physique… Mais aussi respectueux des gestes barrière ! Ce qui permet de profiter en toute sérénité de cet espace.
De cette manière, XXL Happyness s’engage dans une démarche RSE. Un fonctionnement éthique, éco-responsable, et en faveur de l’agriculture locale. Ce mode de consommation permet ainsi de faire vivre les producteurs locaux, et d’avoir un impact négatif sur la planète très faible, voire nul.
Solidarité, éco-responsabilité… Des engagements pour l’avenir
L’ambition de XXL Happyness est de proposer une expérience positive aux collaborateurs sur leur lieu de travail. Une expérience qui mêle gourmandise, consommation locale et bien-être. La mise en place de distributeurs automatiques permet alors un éveil des consciences sur l’importance des produits que l’on consomme. L’ensemble des produits que propose XXL Happyness dans ses offres provient de productions locales, autour de Bordeaux, et sont cultivées en bio.
En plus d’avoir un impact positif en faveur de l’environnement, ainsi que du bien-être des salariés sur leur lieu de travail… XXL Happyness fait aussi travailler des structures comme l’ADAPEI. Il s’agit d’un centre qui fait travailler des personnes en situation de handicap. Un concept aussi respectueux de l’environnement que solidaire, donc, qui semble particulièrement positif pour les entreprises !
Pour faire connaître les solutions QVT au plus grand nombre, XXL Happyness a organisé des portes ouvertes dans ses locaux le 17 et 18 juin 2021. L’occasion de partager son engagement pour le bien-être au travail, autant que de montrer la simplicité de mettre en place certaines actions.
A l’occasion de ces XXL Days, la cinquantaine de participants se sont retrouvées autours de petits-déjeuners healthy, d’ateliers massages sur chaise, de jus détox. Mais ont aussi pu participer à des ateliers de groupe, galvanisant pour la cohésion d’équipe et la motivation : DIY, pâtisserie et sport.
Sources :
- Révolution des distributeurs automatiques en entreprise : Arrivée des produits 100% français et sains, Communiqué XXL Happyness publié le 12 janvier 2021
- Healthy corner une pause saine & gourmande en entreprise, XXL Happyness
- Baromètre T4 Empreinte Humaine (3/4) – Infographie : La santé psychologique des télétravailleurs, les nouveaux risques psychosociaux, Empreinte Humaine publié le 4 décembre 2020
- « Retour sur les XXL Days », XXL Happyness, communiqué de presse du 25 juin 2021
