chef-entreprise-croissance-strategie-bordeaux-business

Up Grade Nouvelle-Aquitaine : territoire de la croissance

Dernière mise à jour:

Up Grade se place au service de la croissance des startups. En effet, elle se positionne en tant qu’accélérateur des entreprises en hyper-croissance. Grace à un programme de 12 mois elle permet aux entreprises d’anticiper et de maîtriser les étapes de leur croissance. En France, l’âge moyen des entreprises entrant en phase d’hyper-croissance était de 6,7 ans en 2017.

Pour l’année 2018, ce chiffre est réduit à 6 ans. Ce gain de temps témoigne d’un changement dans la culture d’entreprise française. En effet, elles ont longtemps été accusée de minorer l’ambition des entrepreneurs. Annoncés le 17 juin dernier, les lauréats de l’accélérateur néo-aquitain UP GRADE ont été sélectionnés pour leur potentiel. L’objectif d’UP GRADE est d’intégrer un d’accompagnement complet assuré par une équipe de managers confirmés. Le programme Up Grade voit le jour en 2018. Il s’inscrit dans la ligne de mire de l’objectif de la French Tech. Ainsi, la mission est de faire émerger des “champions” français, les fameuses licornes.

Durant le programme, les entreprises vont aborder différents sujets. Elles vont apprendre a agir sur les leviers et les condition majeur d’une hyper-croissance maîtrisée. Elles vont voir les solutions pour réduire les potentielles zones de risques. Le programme agit aussi du côté de l’entrepreneur. En effet, il va l’aider a anticiper les futures étapes et les solution clés pour maitriser l’action. Il va également permettre de rompre avec l’isolement de l’entrepreneuriat. Le programme intègre un cercle d’entrepreneurs enrichissants et avec une vision solidaire de l’aventure.

Cette nouvelle promotion (Lucine, App’s miles, marbotic, meshroom, mieuxplacer.com) est très éclectique. Pourtant elle s’avère prometteuse. Ces cinq entreprises sélectionnés ont pour la plupart dejà réalisé des levées de fond. Elle présentent également un chiffre d’affaires encourageant. Ainsi, elle sont reflets de l’écosystème économique français. En ce sens, elles montrent que les étapes de developpement d’une jeune entreprises doivent pouvoir prévenir des risques de l’hyper-croissance. Ce phénomène est généralement associé à une hyper-fragilité au sein de l’entreprise.

up grade la croissance des entreprises
Up Grade soutient la croissance rapide des entreprises et donne les clés de la réussite

Le passage de PME à ETI : un virage périlleux soutenu par Up Grade

La France mais également la Nouvelle Aquitaine ont montré leur capacité à faire émerger de jeunes pousses. Désormais le challenge se trouve ailleurs. Il laisse place à un enjeu de croissance, voire d’hyper-croissance. En effet, le changement d’échelle d’une jeune entreprise par le déploiement de son action commerciale, de sa production et de son équipe est crucial. Tous ces points sont également un facteur d’instabilité. La croissance est, à la fois, lié à des facteurs quantitatifs mais également qualitatifs. Parmi ces éléments il y a la taille des marchés cibles, l’intensité concurrentielle ou bien l’avantage compétitif. En ce sens, cela constitue une difficile équation qu’il est crucial d’appréhender.

L’accélérateur régional Up Grade se spécialise sur le rayonnement international des start-up en forte croissance. Up Grade signifie littéralement en anglais “améliorer, progresser”. Ainsi, le programme Up Grade permet ainsi de travailler sur la stratégie de croissance pendant 12 mois. Elle permet d’appréhender la vision fondatrice de long terme, le pilotage de la performance et des processus, la stratégie de financement et l’internationalisation. Le programme suit trois axes principaux. Il mèle à la fois un accompagnement personnalisé mais également des séances collectives de travail (retours d’expériences, étude de cas…).

entreprise-croissance-chiffre-bordeaux-business

5 entreprises lauréates pleines d’avenir

Pour répondre aux défis de l’hyper-croissance, le programme soutenu par la région Nouvelle-Aquitaine Up Grade a misé sur cinq entreprises françaises pleines d’avenir. Comme le fait remarquer Perrine Laquèche, Directrice d’Up Grade, l’étape scale-up d’une entreprise leader en Nouvelle-Aquitaine doit pouvoir se faire de manière collective afin d’émerger sur la scène nationale et internationale. Preuve en est, le succès de l’entreprise Rhinov, issue de la première promotion de Up Grade, qui a opéré un rapprochement avec l’entreprise Maisons du Monde, compte aujourd’hui 60 collaborateurs et gère plus de 1500 projets par mois.


Parmi les entreprises championnes sélectionnées figurent Mieuxplacer.com. C’est une plateforme d’épargne en ligne. Elle vise notamment à démocratiser le recours aux produits d’épargne pour les particuliers. Cette entreprise innovante investit dans le secteur de la “nouvelle épargne”. Elle associe intelligence artificielle et économie réelle. Son stade de développement est avancé. En effet l’entreprise a déjà réalisé deux levées de fonds de presque 5 millions d’euros. Dans un tout autre secteur d’activité, l’entreprise Meshroom a également séduit par son potentiel de développement. Elle se spécialise dans la réalité virtuelle. Meshroom VR est un outil de présentation 3D. Il se destine aux différents métiers de l’industrie. Pour le moment, elle n’a jamais réalisé de levées de fonds. Cependant ses fondateurs André Doumenc et Christophe Kohler ont remporté un trophée de l’innovation en mars 2018 au salon de l’industrie ainsi qu’un “Honoree Awards” en janvier 2019 au CES de Las Vegas.

Dans un contexte de ruptures permanentes, l’ambition de la Nouvelle-Aquitaine est de miser sur des champions régionaux. Elle doit les accompagner dans la gestion de leurs talents. L’objectif est d’optimiser la croissance de ces start-up tout en consolidant leur ancrage régional. La course à la taille peut, bien souvent, constituer l’un des faux pas les plus communs de l’hypercroissance. C’est pourquoi des structures d’accompagnement comme Up Grade se focalisent davantage sur un renouvellement du modèle d’affaires reposant sur la croissance interne de ‘l’entreprise que sur le choix d’une croissance rapide pour ces entreprises…un choix pertinent pour ne jamais confondre vitesse et précipitation.

Justine ANGIBAUD

Sources :

Entreprises en hyper-croissance, Pass French Tech, 2017-2018

Etude « Hyper-croissance, le défi de l’écosystème entrepreneurial français », KPMG, 2018

Abonnez-vous à la Newsletter