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StaffMe, les jobs « à la carte » dans un contexte de crise économique

Dernière mise à jour:

StaffMe est une plateforme permettant de faciliter la prise de contact entre entreprises et jeunes à la recherche d’emplois temporaires. Ainsi, les étudiants ont la possibilité de se professionnaliser tout en gagnant de l’argent pour arrondir leurs fins de mois. Dans le contexte actuel de crise sanitaire, les jeunes sont tout autant touchés. C’est dans cette dynamique que le Gouvernement a ainsi mis en place le plan “1 jeune 1 solution”. Le but étant de ne pas laisser de côté les étudiants, en leur proposant des aides à la fois financières, des aides à l’embauche mais également des formations.

StaffMe, une solution innovante pour les jeunes et les entreprises 

StaffMe, plateforme créée en 2016, permet la mise en relation des jeunes et des entreprises. Ainsi, elle a pour but de faciliter le recrutement du côté du demandeur d’emploi et du côté de l’entreprise. En effet, la plateforme StaffMe propose des emplois ponctuels, nécessaires pour les étudiants souhaitant arrondir leurs fins de mois. Grâce à un algorithme, l’égalité des chances est promue et un large choix de petits boulots est à la portée de tous. Jugés en fonction de leur parcours et de leurs expériences professionnelles, les jeunes dits “staffers” ont la possibilité de répondre aux offres qui les intéressent. 

StaffMe permet au étudiants de trouver un emploi temporaire correspondant à leur profil.

Les jeunes staffers doivent simplement remplir leur profil en indiquant leur parcours académique, leurs expériences professionnelles passées et toutes les informations demandées dans le questionnaire. Par la suite, ils doivent eux-mêmes réaliser la démarche pour acquérir le statut d’auto-entrepreneur. Une fois toutes les démarches réalisées et validées, il recevra un certain nombre d’offres de jobs étudiants correspondant à son profil. 

Les jeunes sont accompagnés par la plateforme tout au long du processus. Lors de la création de leur statut d’auto-entrepreneur, un guide est mis à leur disposition. Par la suite, ils ont la possibilité de suivre des formations organisées par StaffMe. La StaffMe Academy propose ainsi plusieurs parcours thématiques tels que le parcours web, le parcours vente ou encore le parcours entrepreneuriat. Le but de ces formations est d’affiner son projet professionnel tout en acquérant de nouvelles compétences. Grâce à cela, les jeunes sont alors davantage performants et possèdent donc des profils d’autant plus recherchés par les recruteurs.

Les jeunes face à la crise de la Covid-19, des conséquences sans retours

La crise sanitaire de la Covid-19 possède un réel impact sur l’activité. Ainsi, l’Insee recense une baisse de plus de 715 000 emplois salariés au premier semestre 2020. Ainsi, elle prévoit un taux de chômage égal à 9,5% de la population active. En effet, les jeunes en font également partie. La principale cause de ce taux de chômage élevé pour les jeunes est la mise à l’arrêt de l’embauche. Chaque année, des milliers de jeunes arrivent sur le marché du travail, à la recherche d’un CDD, CDI et intérim. Les employeurs ayant été touchés de plein fouet par la crise, sont réticents quant à l’embauche de nouveaux salariés. 

Pour lutter contre ce phénomène de réticence, le Gouvernement a ainsi mis en place le plan “1 jeune 1 solution”. Le but étant de former, accompagner et faciliter l’entrée des jeunes et des étudiants sur le marché du travail. Ainsi, plus de 6,7 milliards d’euros sont débloqués afin de répondre aux besoins des jeunes. Plusieurs leviers sont ainsi mobilisés pour offrir des solutions à ces jeunes. Entre formation, aides à l’embauche, aides financières et accompagnement, les leviers utilisés sont nombreux. Des dispositifs d’aides aux entreprises sont donc mis en place pour bénéficier d’une aide financière lors de l’embauche d’un jeune en alternance. 

Ces solutions permettent de compenser une partie des besoins des jeunes. Néanmoins certains sont toujours en situation de précarité importante. En effet, certains secteurs ne peuvent encore réouvrir. On pense notamment à la restauration, principal domaine pour les jobs étudiants, qui laisse encore un grand nombre d’étudiants sur le bas côté… 

Sources : 

StaffMe, une nouvelle façon de travailler ensemble, StaffMe

Point de conjoncture 2020, Insee, 15 décembre 2020

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