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Les préoccupations grandissantes du bien-être au travail

La qualité de vie et la santé au travail prennent actuellement une place dominante dans les entreprises. En effet, ces aspects portent des enjeux forts notamment pour favoriser l’engagement des collaborateurs. Il est important de prioriser le bien-être des salariés et leur santé, jouant un rôle sur leur productivité. 

A l’ordre du jour : qualité de vie et des conditions de travail

Au cœur d’un marché du travail en tension, il est primordial de penser aux conditions de travail des employés. En effet, la qualité de vie et de travail auxquelles ils sont confrontés jouent notamment sur leur fidélisation. Un salarié heureux, qui se sent bien au travail, aura davantage de chances d’y rester. Cela joue également un rôle dans la productivité des collaborateurs. Effectivement, en se sentant bien et dans de meilleures conditions de concentration, la motivation et l’efficacité seront augmentées. C’est pour cela que des événements tels que Preventica Lyon ont lieu en France. Organisés depuis plus de 20 ans dans les régions françaises, ils sont l’occasion pour les entreprises de faire le point (1). Elles viennent ainsi s’informer sur les enjeux et innovations en termes de santé et de sécurité au travail. Cette année, l’événement a eu lieu du 27 au 29 septembre (2). Il a pu rassembler plus de 450 exposants et 10 832 professionnels pendant trois jours (2). 

Préventica Lyon a été un immense lieu d’expérimentations, de débats et de rencontres. En effet, au total, 180 conférences ont été organisées, permettant ainsi un festival d’innovations et de solutions pratiques (2). Au cours de l’événement, des débats ont eu lieu pour décrypter les enjeux du travail d’aujourd’hui. Un bon nombre d’acteurs nationaux de la prévention des risques et des ressources humaines y ont participé. Ils ont représenté de nombreux secteurs d’activité : production, grande distribution, bâtiment, services, transport-logistique, collectivités locales, secteur hospitalier… Chaque entreprise présente a pu profiter de précieux conseils pour améliorer la qualité de vie et l’engagement des collaborateurs. Les participants ont alors pu enrichir leurs connaissances et partager beaucoup de bonnes pratiques. Bonnes rencontres et bonne humeur étaient au rendez-vous, pour s’allier autour de ce sujet important. 

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Recherche de bien-être au travail en Nouvelle-Aquitaine

Lorsqu’une entreprise souhaite améliorer la qualité des conditions de travail de ses salariés, beaucoup de solutions existent. Cela commence par le management des équipes et les innovations sociales. L’employeur peut organiser du télétravail, recourir à un type de management bienveillant ou encore faire preuve de mixité et d’inclusion. En se penchant sur la santé mentale des employés, il peut agir en prévention des addictions, incivilités, harcèlement, risques psychosociaux… L’environnement de travail a aussi son importance, notamment au niveau du bruit, des poussières et du travail de nuit. De nombreux aménagements peuvent être mis en place pour favoriser le confort des collaborateurs. Agencement de bureaux ergonomiques ou encore solutions d’accessibilité pour les travailleurs handicapés sont un excellent début en la matière.

En Nouvelle-Aquitaine, il existe des solutions spécialisées dans le bien-être des salariés. Elles accompagnent les entreprises qui aspirent à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des employés. C’est notamment le cas de l’agence Equilibre Ergonomie, qui s’est installée à Bordeaux mais intervient dans toute la région. Les créateurs Julien et Mathieu conseillent les entreprises pour un aménagement optimal des bureaux. Ils proposent de nombreux sièges, bureaux, accessoires, même sous forme de pack télétravail. En ce qui concerne l’aspect détente, Pause Tempo s’en charge. Elle propose des services en termes de qualité de vie au travail à Bordeaux. Agissant notamment par le biais de la sophrologie et des massages, elle dispose d’un grand savoir-faire. Ce sont deux bonnes manières de se diriger vers un environnement de travail favorisant le bien-être des collaborateurs.

Sources : 

  1. Préventica Lyon, dossier de presse de septembre 2022
  2. “Santé et Qualité de Vie au Travail : 10 800 professionnels réunis à Préventica Lyon !”, communiqué de presse du 12 octobre 2022
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