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L’emploi intérimaire reprend doucement en Nouvelle-Aquitaine

Dernière mise à jour:

L’emploi intérimaire a été impacté par l’arrivée de la crise sanitaire puis des différentes mesures mises en place pour freiner la progression du virus. En effet, le premier confinement mis en place dès le 17 mars 2020 a bouleversé ce type de contrat de travail. Désormais, si la vie reprend son cours et que la situation se stabilise grâce à la vaccination, les tendances en matière d’emploi intérimaire restent encore perturbées. Le baromètre Prism’emploi offre une vue d’ensemble concernant la dynamique actuelle de l’intérim. L’objectif est de comparer les chiffres sur deux ans afin d’avoir une vision la plus précise possible. Ainsi, au mois d’août 2021, l’emploi intérimaire affichait une baisse de 5,6% par rapport à 2019. Plus concrètement, cela représente la destruction de pas moins de 38 144 emplois par rapport à la situation d’avant la crise sanitaire. Cependant, en Nouvelle-Aquitaine, les chiffres sont positifs. En effet, il convient de noter une certaine dynamique sur la région. De plus, l’emploi intérimaire s’oriente vers des contrats de CDI intérimaires afin de correspondre aux enjeux actuels du marché.

L’intérim en 2023

En 2023, l’emploi intérimaire en France est un secteur en pleine évolution. Selon une étude récente sur le marché du travail, le nombre d’emplois intérimaires est en constante augmentation. Il atteint un chiffre record de 801 100  personnes en intérim en février 2023. Ce secteur est principalement composé de petites et moyennes entreprises. Ces dernières ont besoin de flexibilité en termes d’embauche pour répondre à leurs besoins de production. Les secteurs qui emploient le plus d’intérimaires sont la logistique, l’industrie, le bâtiment et les travaux publics. 

Cependant, le marché de l’emploi intérimaire est également confronté à des défis et des incertitudes, notamment en raison de l’impact de la numérisation sur l’emploi. Les nouvelles technologies ont un impact considérable sur de nombreux secteurs économiques et l’intérim n’est pas épargné. Il est donc important que les entreprises de travail temporaire s’adaptent en proposant des formations pour leurs salariés intérimaires afin de les rendre plus compétitifs sur le marché de l’emploi.  De plus, le gouvernement s’est également saisi de la question de l’emploi intérimaire en 2023 en proposant de nouvelles mesures pour améliorer la protection sociale des travailleurs intérimaires. Ces mesures visent à mieux encadrer les contrats de travail temporaire et à réduire les excès de contrat en intérim au profit d’offres plus pérennes notamment dans le médical.  

En somme, l’emploi intérimaire demeure un secteur dynamique de l’économie française en 2023, avec des défis à relever et des opportunités à saisir. Cependant, il est soumis à certaines problématiques. Avec une réglementation plus favorable et une meilleure formation, il pourrait continuer de jouer un rôle important dans l’emploi en France.

La Nouvelle-Aquitaine se distingue avec l’emploi intérimaire par rapport à l’ensemble du territoire

L’emploi intérimaire a connu de meilleurs jours. En effet, il est marqué par une baisse du nombre d’emplois.  Au fils des mois, les chiffres évoluent mais la tendance reste globalement à la baisse. Le mois d’août 2021 montre une baisse de 1,3 point par rapport au mois de juillet. Cependant, si l’emploi intérimaire a connu une baisse il progresse comparé au début de l’année ou il affichait une baisse de 6,2%. Les chiffres actuels s’expliquent par différentes évolutions sectorielles. En effet, le secteur de l’industrie et du BTP connaît depuis deux ans déjà des pénuries de matériaux. Ainsi, il connaît une dégradation de 11,9 et 13,4% sur les deux dernières années. Le secteur du commerce connaît quant à lui un recul de 4,8%. Dans le secteur des services, l’emploi intérimaire se redresse avec une baisse de 0,5 % au lieu de 4,4% en juillet, suite à la normalisation dans l’hôtellerie et la restauration. Parallèlement, le secteur du transport et de la logistique, connaît une belle progression de 8,4% en termes d’emploi intérimaire.

Cependant, si les chiffres de l’intérim sur l’ensemble du territoire connaissent une baisse globale de 5,6% sur le niveau national par rapport à 2019, certaines régions connaissent une dynamique différente. En effet, trois régions affichent une hausse des emplois intérimaires. Il s’agit notamment des régions Pays-de-la-Loire, Centre Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. La Nouvelle-Aquitaine montre une dynamique particulière avec une croissance de 2% . Ainsi, elle représente actuellement 8,3 % en France et pas moins de 64 163 salariés. 

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L’emploi intérimaire redresse lentement la tête

Le CDI intérimaire pour répondre aux enjeux actuels

Le contexte économique invite à renforcer la sécurisation des emplois et des parcours. Ainsi, les agences d’emploi ont notamment augmenté leur part de CDII. Il s’agit de CDI Intérimaires. Sur un an,le nombre de postes a augmenté de 2 154 soit une hausse de 5,1% des effectifs. Ainsi, en août 2021, le CDI intérimaire représentait 7% de l’emploi intérimaire. En effet, ce type de contrat apporte davantage de stabilité aux salariés. Pour cela il offre des missions plus longues ainsi que des intermissions. Elles sont couvertes par une rémunération minimale garantie. Ainsi, l’intérimaire peut avoir des missions de 36 mois au lieu de 18. Il doit également accepter les missions qui s’offrent à lui à la condition que le salaire soit égal ou minimum à 70% du salaire perçu lors de la dernière mission. Pour le moment, les territoires qui ont le plus recours à ce type de contrat sont les régions Pays-de-la-Loire, Bourgogne-Franche-Comté et les Hauts de France.

Ainsi, l’emploi intérimaire reste marqué des stigmates de la crise. Chaque secteur est impacté de différentes manières. Dans le contexte actuel, le CDI intérimaire se développe pour assurer un marché de l’emploi plus stable.

 Sources: 

“Baromètre PRISM’EMPLOI” Prism’emploi, communiqué de presse du 14 octobre 2021

Le CDI intérimaire“ Pôle-emploi

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