Le groupe In Extenso, leader de l’expertise-comptable en France, nomme 22 nouveaux associés issus de promotions internes (1). Le groupe valorise ainsi les talents qui participent à son développement. Cette promotion exceptionnelle permet de soutenir le fort développement du Groupe sur cette année 2022 et offre un accompagnement de proximité (1). En effet, il franchit un palier en réalisant un chiffre d’affaires de 500 millions d’euros cette année (1). De plus, ces associés pourront accompagner au mieux ses 120 000 clients TPE/PME et entrepreneurs (1).
Les talents qui participent au développement du groupe In Extenso
Si 22 associés ont été nommés en France, ce sont 2 qui l’ont été chez In Extenso Sud-Ouest (1). Tous deux sont issus des métiers de l’expertise-comptable et de l’audit, métiers traditionnels du groupe. Pour commencer, Nathalie BARBE a été nommée dans la région Nouvelle-Aquitaine. Elle a rejoint le groupe en 2001 à Bordeaux pour son stage de fin d’étude, et ne l’a plus quitté (1). Nathalie a ainsi effectué l’ensemble de son parcours professionnel au sein de cette agence bordelaise. Expert-comptable depuis 2022 et Directrice depuis plus de 10 ans, elle met à profit ses compétences et son expérience (1). De cette manière, elle accompagne une trentaine de collaborateurs dans leur parcours professionnel et leur évolution (1). Au quotidien, elle conseille ses clients dans leurs projets entrepreneuriaux sur le marché des TPE et Franchises.
Un peu plus loin que notre région, Frédéric FENECH a été nommé dans la région du Sud-Ouest. Cela fait de lui le second nommé des alentours, participant à l’animation des agences toulousaines. Frédéric est diplômé d’expertise-comptable depuis 2016 et titulaire d’un master 2 en Gestion de Patrimoine depuis 2018 (1). Il porte un intérêt particulier pour les problématiques internationales et pour accompagner les clients en ingénierie patrimoniale. C’est en 2012 qu’il rejoint l’agence In Extenso de Courbevoie via une croissance externe (1). Après 10 ans passés en Île-de-France, il a bénéficié d’une mobilité interne dans le Sud-Ouest (1).
Un marché dynamique qui recrute
Le groupe In Extenso a ainsi nommé 16 associés issus des métiers traditionnels d’expertise-comptable et audit, puis 6 issus des expertises conseil (1). Cela reflète alors la diversité de l’accompagnement que le groupe propose, d’autant plus dans cette période de crise. Effectivement, il a su être le conseiller privilégié des chefs d’entreprise, à chaque étape du développement de leur société. Le groupe s’est ainsi grandement développé, fêtant ses 30 ans en 2021 (1). Il regroupe maintenant 5 800 collaborateurs, 250 agences et plus de 274 associés sur le territoire pour accompagner au plus près l’économie locale (1).
Le secteur de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes et de l’audit est en constante augmentation depuis 2018 (2). C’est notamment le cas grâce à la création de 4 500 emplois entre 2019 et 2020 (2). L’activité, l’emploi et le recrutement dans cette branche sont positifs et témoignent de sa bonne santé. En effet, en 2021, presque 6 cabinets sur 10 ont procédé à des recrutements (2). Parmi eux, 83 % ont recruté un ou plusieurs jeunes en alternance (2). Pour le début de leur carrière, 33 % des cabinets ont recruté leur alternant à la fin de ses études (2). En somme, ce secteur dynamique recrute et représente notamment une excellente opportunité pour les jeunes en alternance. Leviers de formation et de recrutement, les formations en alternance prouvent leurs bienfaits dans les constats précédents. Cependant, les métiers comptables et financiers ont été marqués par des tensions. Ainsi, près de 7 employeurs sur 10 ont rencontré des difficultés de recrutement (2).
Sources :
- “In Extenso nomme 22 associés pour accompagner la forte croissance du Groupe sur l’ensemble de ses territoires et de ses métiers”, communiqué de presse du 14 décembre 2022.
