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La French Tech Bordeaux connecte les Jobs avec le Digital !

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La French Tech Bordeaux, en route un évènement entièrement digital. En effet, suite au deuxième confinement mis en place le 30 octobre 2020 l’évènement a été remanié pour se dérouler en ligne. Il était impensable de pouvoir, mettre en place l’évènement au sein du Palais de la Bourse. Ainsi en complément de l’évènement French Tech Connect , la French Tech Bordeaux relève le défi d’un évènement digitalisé. Suite à l’impact de la crise sanitaire et des mesures mises en place de nombreuses entreprises sont obligé d’avoir recours au télétravail. En conséquence, les entretiens d’embauches s’effectuent en visioconférence. Bien que cela semble plus compliqué pour certains candidats, la FrenchTech guide les candidats et les invitent a adopter les meilleurs astuces pour réussir ces entretiens d’un genre inédit. Bien au delà du caractère incertain de cette période l’évènement affiche déjà complet avec 1 823 talents inscrits. Du côté de entreprises on ne compte pas moins de 93 entreprises adhérentes à La French Tech Bordeaux pour publier environ 284 offres d’emploi.

La French Tech Bordeaux s’inscrit depuis longtemps dans l’écosystème de l’emploi au sein de la Métropole. Chaque année, elle lance le French Tech Day et le Jobs Connect, deux événements autour de l’écosystème technologique et innovant sur le territoire bordelais. Si l’un a été annulé, faute de pouvoir l’assurer dans son format physique original, le second s’adapte. L’emploi figurant parmi les enjeux centraux de Bordeaux, le Jobs Connect se digitalise pour permettre la rencontre entre candidats et entreprises. 

French Tech Bordeaux, un partenaire de choix pour l’emploi  

En cette période marquée par le confinement et la fermeture une nouvelle fois de tous les commerces jugés non essentiels, l’emploi est en berne. Pourtant, de nombreux secteurs d’activité ont besoin de recruter, pour faire face à une explosion du volume de demandes qu’ils rencontrent. Avec le Jobs Connect, organisé par French Tech Bordeaux, les entreprises peuvent rencontrer leurs collaborateurs de demain. Ainsi, le 25 novembre de 10h à 18h, l’événement ne se tiendra pas au Palais de la Bourse, mais bien en ligne. Avec la COVID-19, les rencontres physiques sont plus difficiles et impossibles en période de confinement. Chaque profil est étudié, et dispose ensuite d’un créneau avec un recruteur de 15 minutes pour convaincre. Un rendez-vous à ne pas manquer pour décrocher un emploi.

En Nouvelle-Aquitaine, la crise de la COVID-19 impacte le marché de l’emploi. Au troisième trimestre 2020, les demandeurs d’emploi sont nombreux : 306 050, selon la Direccte Nouvelle-Aquitaine. Ils sont 8,9% plus nombreux que la meilleure période en 2019. Plus localement, en Gironde, 93 890 personnes sont en recherche d’emploi. Une augmentation de 9,1% par rapport au troisième trimestre 2019. En effet, avec la fermeture de nombreux commerces temporairement ou définitivement, et l’arrêt d’activité dans les bars, cafés, hôtels et restaurants… La situation économique est particulière et inédite. La région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement dynamique aussi bien pour l’arrivée d’entreprises venues de la capitale ou d’ailleurs.

Adapter les événements grâce au digital, une alternative à pérenniser

Pour les événements comme celui organisé par French Tech Bordeaux, nombreux sont passés d’un format physique à un format digital. Ainsi, cela permet de maintenir des événements importants et de conserver un certain dynamisme et une présence dans la région. Cela permet de continuer à guider et conseiller les chefs d’entreprises désireux d’avoir des réponses pour avancer. Des réponses à des questions d’actualité relatives aux aides pour poursuivre leur activité, mais aussi des retours d’expérience… Une adaptation nécessaire, et une importance manifeste de la place du digital dans le quotidien des Bordelais. Le digital prend place dans des secteurs d’activité comme l’immobilier, avec les visites virtuelles. Il permet de compenser le manque d’activité physique de certains commerces, avec notamment la mise en place du e-commerce. Cela constitue un tremplin pour passer au-dessus de la vague COVID-19.

L’année 2020 est rythmée par les confinements, les fermetures d’entreprises, mais aussi les difficultés de retrouver une activité normale. Dans ce sillage, l’événementiel connaît aussi une période délicate, et doit rivaliser d’ingéniosité pour continuer à exister. Grâce au digital, nombre d’événements réalisent ce défi avec brio et permettent à la culture, à l’accompagnement de poursuivre leur existence. Les musées, les spectacles, mais aussi les conférences, les webinars et événements continuent à avoir lieu… Mais sous un nouveau jour, un nouvel angle. 

Sources : 

  1. 262 postes à pourvoir lors du Job Connect ! Communiqué de Presse de French Tech Bordeaux, publié en novembre 2020
  2. Découvrir l’événement du French Tech Day par French Tech Bordeaux
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