Bordeaux, recruit to develop on a very dynamic basin?

Bordeaux est-elle une métropole attractive pour les entreprises qui veulent se développer rapidement et durablement ? Depuis de longues années, elle fait partie des destinations prisées par les entreprises et les salariés. Un attrait qui s’explique notamment par le cadre de vie bien plus agréable que dans la capitale… Mais aussi un marché qui semble plus ouvert, notamment dans une démarche de croissance et de développement. Aussi, de nombreux secteurs d’activité posent leurs valises à Bordeaux, bien décidés à recruter de nouveaux talents localement. 

Vorwerk, un besoin de recruter pour se déployer en France

Vorwerk a lancé le 3 février dernier sa nouvelle campagne de recrutement pour recruter de nouveaux VDI pour le compte de deux marques : Thermomix et Kobold. Ces vendeurs indépendants permettent de conseiller les clients potentiels dans l’achat de produits de ces marques. Secteur prolifique depuis quelques années, la vente à domicile gagne en popularité. 

Dans cet objectif, Vorwerk cherche à recruter de nouveaux talents sur l’ensemble du territoire national, avec des objectifs en région. Ainsi, en France, Vorwerk propose 9925 postes de VDI, dont 886 en Nouvelle-Aquitaine. En effet, avec son implantation locale, l’entreprise s’assure un rayonnement plus important. Dans la région, elle est présente dans 6 villes : Agen, Bordeaux, Brive, Dax, Poitiers et Saintes.  

Cette entreprise propose alors à toutes les personnes qu’elle souhaite recruter toutes les raisons qui font qu’elles devraient postuler. Tout d’abord, l’activité est épanouissante, et offre une liberté d’organisation complète aux profils de VDI. En effet, ils sont indépendants, et ne dépendent pas d’horaires ou d’une hiérarchie. Ils sont libres de gérer leurs horaires et leur activité. Plus ils réalisent de ventes, plus la rémunération est attractive. Aussi, une formation est dispensée, sans investissement de départ. 

Cela se ressent dans le déploiement de l’entreprise. Fin 2020, elle comptait 10 000 conseillers; 11 000 à la fin de l’année 2021. 

Emploi salarié recrutement entreprise
Le recrutement dans tous les secteurs facilite la reprise des entreprises.

GetPro, une entreprise qui sublime la Tech 

Parmi les acteurs qui s’intéressent de près au marché bordelais, GetPro veut recruter 15 à 20 profils sur le territoire local. En effet, GetPto propose une approche directe d’experts, de managers et de dirigeants dans l’écosystème Tech. Dans sa démarche de déploiement, l’entreprise veut alors s’implanter à Bordeaux, en ouvrant une première antenne sur place. GetPro perçoit la Nouvelle-Aquitaine comme une région disposant d’un bassin dynamique pour impulser la French Tech Innovante

En se montrant au plus près des enjeux de ses clients et de ses candidats, l’entreprise veut alors recruter de nouveaux profils. Talent Recruiter, Talent Partners Pro, des personnes qui contribuent à la collaboration avec les partenaires, et aussi au développement du cabinet. 

L’entreprise GetPo connaît une croissance impressionnante, avec un chiffre d’affaires de 3,2 millions d’euros, et une croissance à 100% en 2021. Ce qui se ressent aussi dans ses effectifs : en un an, elle est passée de 25 à 50 collaborateurs, et envisage de recruter encore pour atteindre en 2022 les 100 collaborateurs. Au cœur de son activité, l’humain, la tech et la science. Un équilibre qui lui permet d’intervenir avec DoctoLib, BlaBlaCar, Mano Mano, ou encore Canal+… 

Sources : 

Vorwerk, recrutement de nouveaux conseillers en région. Communiqué de presse publié en février 2022

GetPro ouvre une antenne à Bordeaux et recrute 15 à 20 recruteurs. Communiqué GetPro du 8 février 2022

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