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La cyber-sécurité, son importance au sein des entreprises

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La transformation numérique est ainsi une réelle source d’opportunités pour les entreprises. Néanmoins, elle l’est aussi pour les cyber-attaquants. En effet, la Gendarmerie a ainsi relevé une recrudescence des cyberattaques. Ainsi, entre 2019 et 2021, le nombre d’attaques a été multiplié par 4 selon cybermalveillance.gouv.fr. Les rançongiciels touchent tous les secteurs d’activités de l’économie. 

Dans le contexte actuel de pandémie mondiale, la cyber-menace est d’autant plus présente. En effet, l’augmentation du télétravail au début de la crise sanitaire a ainsi créé des failles en matière de sécurité. Pour contrer cela, la solution se trouve entre les mains des salariés et des employeurs. En effet, la formation et l’information sont le processus essentiel pour une sécurité optimale.

La cyber menace, un danger pesant au dessus des entreprises 

La cyber menace est une action ayant pour but de compromettre la sécurité des systèmes d’informations. Cela peut autant toucher les entreprises, administrations mais également les particuliers. Elle touche ainsi tous les secteurs et n’épargne personne. Pour la contrer, il faut donc savoir allier la formation, l’information, la technique et l’humain. Autrement dit, pour être efficace dans la contre-attaque de la cyber menace, ces mesures sont complémentaires.

La faille principale de la sécurité numérique réside le plus souvent dans la faiblesse des mots de passe utilisés. Cette faille s’applique aussi bien dans la sphère privée que dans la sphère professionnelle. Elle constitue une véritable porte d’entrée pour les cyber-attaquants et rend les données vulnérables. Le hacker peut donc prendre la main sur le système d’informations sans que la victime s’en rende compte. Il est alors essentiel notamment pour les entreprises d’élaborer des mots de passe forts. Cela permet ainsi de réduire le champ d’action des cyber-attaquants. 

Gestion et création de mots de passe forts, la solution ?

Un mot de passe fort est un mot de passe difficile à deviner. Ainsi, plus on y ajoute des caractères spéciaux ou des chiffres, plus le nombre de possibilités augmentent? Cela rend le travail plus long et difficile pour le hacker. Pour trouver des mots de passe forts, sans avoir besoin de les écrire et donc de prendre le risque de le diffuser, il existe des solutions. En effet, le gestionnaire de mots de passe permet de stocker l’ensemble de vos mots de passe des applications et des sites web que vous utilisez. Néanmoins, cette solution possède également des failles car elle est elle-même protégée par un mot de passe. Ainsi, si le mot de passe du gestionnaire de mot de passe est trop faible, alors c’est l’exposition totale pour l’utilisateur. 

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Une des solutions peut ainsi être d’allier le gestionnaire de mots de passe, vous permettant de créer un mot de passe difficile puis d’y ajouter à la fin un mot de passe que vous pouvez mémoriser. Ainsi, le gestionnaire de mots de passe ne contiendra qu’une partie de vos mots de passe.

De plus, si l’authentification à plusieurs facteurs est possible, il est indispensable de la prioriser. Cela permet de sécuriser au maximum et donc de limiter les risques de hacking. Ainsi, quelle que soit la sécurité du mot de passe, il est important d’accepter la multiplication des authentifications.

Pandémie et sécurité numérique, l’importance de la formation de ses salariés 

La crise sanitaire de la Covid-19 a forcé les entreprises à agir dans la précipitation notamment lors de la mise en place du premier confinement en mars 2020. En effet, aucune entreprise n’a réellement eu le temps de se préparer autant psychologiquement mais également technologiquement. Le premier confinement a ainsi été une aubaine pour les cyber-attaquants car des failles de sécurités ont été repérées notamment par la mise en place du télétravail de masse. Ils profitent ainsi de la crise pour augmenter leur surface d’attaque. 

Ainsi, il est important pour les salariés d’être formés aux cyber-dangers et d’autant plus dans un contexte où ils travaillent de chez eux, et parfois avec leur propre matériel et leur propre connexion. Il est donc essentiel de reprendre les bases de la formation, en apprenant les bons réflexes à avoir en cas d’e-mail ou d’appels suspects. Il est conseillé de réitérer les formations de prévention tous les 3 à 6 mois pour que cela soit toujours bien présent chez les salariés. De plus, il faut éviter au maximum de mélanger les outils et matériels privés et professionnels et ainsi participer à la réduction de la surface d’attaque des hackers.

Un dispositif a été mis en place afin d’offrir une approche globale et coordonnée des moyens de la Gendarmerie. Ainsi, le dispositif PréSAnSCE est à destination des PME et TPE n’ayant notamment pas les moyens d’embaucher un personnel dédié à la cybersécurité. Le but est ainsi d’identifier et de prendre contact avec ces entreprises afin de les rediriger vers des sites institutionnels par exemple. Cela permet entre autres la réduction des vulnérabilités au travers de la prévention et de la sensibilisation.

Pour rappel, la gendarmerie est à même d’intervenir sur tous les problèmes d’ordre pénal et la cyber-menace en fait partie. 

Sources : 

Sécurité économique et numérique, Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine, webinar du 18 mars 2021

cybermalveillance.gouv.fr

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